최종구금융위원장이26일서울중구서민금융진흥원에서일일대출상담사가되어맞춤형대출서비스를상담하고있다.<제공=금융위원회>법정최고금리인연24%를넘는고금리대출자가올들어171만명줄어든것으로나타났다.또10년넘게빚을갚지못한55만여명이빚을탕감받았다. 금융위원회는26일서울중구서민금융진흥원에서열린현장감담회에서이같은내용을포함한서민금융지원대책결과를발표했다. 금융위에따르면올해5월말기준연24%초과고금리대출자수는211만9000명으로,2017년말382만9000명에비해171만명(44.7%)감소했다.이에따라대출잔액도17조2000억원에서11조9000억원으로,5조3000억원(31.0%)감소했다. 지난2월법정최고금리를연27.9%에서24%로내린이후금융권에서126만명(3조원,6월말)에대해적극적인금리자율인하조치를한때문이라고금융위는설명했다. 현재정책금융을통해24%초과대출자의상환능력등에따라△햇살론(20%이상대출을금리10.5%이내로대환)△바꿔드림론(20%이상대출을금리6.5~10.5%로대환)△안전망대출(24%이상대출을금리12~24%로대환)중적합한상품을지원하고있다.법정금리가인하된올해2월8일부터지난7월20일까지24%초과대출자5024명(699억원)이정책금융상품을통해중금리대출로전환했다. 이와함께올해상반기까지금융
국가공무원7급공개경쟁채용3차면접시험에서응시자들이면접장으로향하고있다.<출처=뉴스1>올해국가공무원7급공채시험경쟁률이평균47.6대1인것으로집계됐다. 인사혁신처는2018년도국가공무원7급공채응시원서를접수한결과770명선발에총3만6662명이지원했다고25일밝혔다. 올해접수인원은지난해(730명선발·4만8361명접수)보다1만1699명이감소해경쟁률이하락한것으로나타났다. 혁신처는이에대해"작년과달리7급공채원서접수가9급공채합격자발표이후에진행돼9급시험합격자가7급에지원하지않게된점이영향을많이미쳤다"며"필기시험에서영어과목이영어검정시험으로대체되면서영어성적준비가부족한일부수험생들이원서를접수하지않은것으로추정된다"고설명했다. 모집직군별경쟁률은행정직군은55.8대1,기술직군은25대1의경쟁률을보였다. 가장높은경쟁률을나타낸모집단위는행정직군에서는행정직(인사조직)으로364.3대1의경쟁률을기록했고,기술직군에서는농업직(일반농업)이68.4대1로나타났다. 지원자의평균연령은29.5세로지난해(29.9세)와비슷했다.연령대별로는20~29세2만2036명(60.1%),30~39세1만2151명(33.2%),40~49세2222명(6.1%),50세이상253명(0.7%)순으로
행정안전부는사이버보안분야인적역량및보안강화를위해기획재정부,문화체육관광부,외교부등18개부처에서사이버보안관제업무를담당할31명의민간우수인재를선발한다고22일밝혔다. 정부는2011년'3.4디도스'사건을계기로이후6년간중앙행정기관정보보호전문가183명을채용했다. 하지만최근제4차산업혁명신기술의등장등급변하는환경때문에안전한전자정부서비스운영을위한사이버보안분야의민간전문가확충필요성이지속적으로제기되어왔다. <제공=행정안전부>이에행정안전부는올해24개중앙행정기관에서사이버보안상시대응을담당할민간정보보호전문가48명을선발할계획이다. 이번채용은사이버보안민간전문가분야에서는유래없는대규모채용으로18개부처31명을행안부에서일괄선발할예정이다. 행정안전부에서위탁받아일괄채용하는31명을제외한17명은6개기관(통일부,해양경찰청,국토교통부,교육부,방위사업청,산림청)별로자체채용한다 정보보호분야보안관제경력자일괄채용의응시자격은선발단위별로정해진자격증에따른근무또는연구경력충족자이다. <제공=행정안전부>원서는다음달1~4일사이버국가고시센터홈페이지에서접수하며이후서류전형,면접시험등2단계전형을거쳐최종합격자를선발한다. 자세한응시관련사항은나라일터,대한민국공무원되기,행정안전부및관계부처홈페이지에서확인할수있다.
지난7월14일최저임금위원회가내년도최저임금을시간당8,350원으로결정했다.올해시간당7,530원에서820원올랐고,인상률은10.9%로작년(16.4%)보다는낮지만최근10년간최저임금인상률평균(7.2%)은웃돈다. 이에대해국민10명중4명은'적정하다'는의견을보였으며,45%는우리나라경제에부정적영향을줄것으로생각하고있다.또이번최저임금결정이자신의유불리에대해서는의견이팽팽했다. 20일한국갤럽이17~19일이틀간전국성인1002명을대상으로내년도최저임금에대한설문조사에따르면42%가'적정하다'고평가했고34%는'높다',14%는'낮다'고답했으며10%는의견을유보했다. 이는작년7월최저임금위원회가올해최저임금을7530원으로결정한직후조사에서는'적정'55%,'높다'23%,'낮다'16%였다.이번조사결과를1년전과비교하면'적정'의견은13%포인트줄고,'높다'가11%포인트늘었다. 최저임금8,350원이'적정하다'는의견은40대이하(약47%),화이트칼라직군(52%),이념성향진보층(55%)등에서,'높다'는학생과자영업직군(40%초반),이념성향보수층(51%)에서상대적으로많았
올해상반기불에타고찢겨폐기한손상화폐가2조214억원규모인것으로나타났다.폐기된손상화폐를모두새화폐로대체하는데드는비용은324억원이었다. 18일한국은행에따르면상반기중한국은행이폐기한손상화폐는2조214억원으로지난해상반기1조7077억원보다3137억원늘었다.직전분기2조616억원보다는402억원줄었다. 손상화폐.<출처=뉴스1>국민들이한국은행에서교환한손상은행권은10억2800만원으로지난해하반기11억6200만원대비1억3400만원(11.5%)감소했다. 상반기중교환건수는2470건으로지난해하반기2231건보다239건(10.7%)늘었다.건당평균교환금액은42만원이었다.권종별로는5만원권7억9100만원(교환금액의76.9%),1만원권2억1700만원(21.2%),1000원권1200만원(1.2%),5000원권800만원(0.8%)이다. 손상사유중화폐보관방법이적절하지않거나취급상부주의등에의해손상된경우(1880건)가전체의76.1%(교환건수기준)에달했다. 주요요인은습기및장판밑눌림등에의한경우가5억4700만원(은행권교환액의53.2%,1076건),불에탄경우가3억5200만원(34.2%,590건),칼질등에의해조각난경우가5000만원(4.9%,408건),기름등에의해오염된경우가1300만원(1.2%,78건)등이었다.
이동섭바른미래당의원.<제공=의원실>아동학대재발을막기위한법안이국회에제출됐다. 이동섭바른미래당의원은아동학대행위자가아동의보호자인경우에는'원가정보호원칙'을지양하고,아동학대전담의료기관의진단에따라피해아동에대한필요조치를할수있도록하는'아동복지법일부개정법률안'을대표발의했다고18일밝혔다. 현행'원가정보호원칙'에따라학대피해아동을가정에서분리해보호하는경우에는신속히가정으로복귀조치를취하고있다.그러나부모에게학대를당한피해아동은가해부모에게동조하고감화되는일종의'스톡홀름증후군'현상이나타날수있다는게이의원의주장이다. 보건복지부'2016전국아동학대현황보고서'에따르면,국내아동학대사건의85.2%는가정내에서발생하는것으로나타났다.특히2012년부터2016년사이에신고된아동학대피해사례10건중8건이상(81.3%)은부모가아동학대행위자인것으로조사됐다. 이에개정안은아동학대행위자가보호자인경우에는아동학대전담의료기관이피해아동에대하여조치한상담및치료결과를고려하여지원·조치하고,아동학대행위자에대한상담·교육·치료를강화도록했다. 이의원은"아동학대문제에대한사회적인식은늘었으나부모에의한학대비율은여전히줄지않고있다
우리마을청년보안관사업.<제공=부산시>부산에서청년의힘으로마을에활력을찾고일자리를만드는이색사업이펼쳐진다. 부산시는17일부터25일까지지역특성을살린청년일자리창출프로그램으로'우리마을청년보안관'사업을시작하기로하고참가자를모집한다고17일밝혔다. 이사업은행정안전부에서추진하는지역주도형청년일자리지원사업이다.'우리마을청년보안관'은문화지원,소외주민발굴및관리,마을정보알림,마을보안등마을에서필요로하는다양한서비스를청년들이기획하고참여한다. 청년들의지역애착을강화시키고마을공동체를활성화해우리마을을보안관처럼지키고마을공동체에활력을불어넣는역할을한다는게부산시의설명이다. 모집대상은부산에사는만18세이상34세이하의미취업청년50명이다.분야별전공자모집으로전체인원의30%는취약계층으로우선선발할예정이다. 청년보안관에선정되면월180만원의급여를받으며1년간지역에필요한다양한서비스를기획하고제공하게된다. 지원신청은부산일자리정보망홈페이지에서일자리지원프로그램게시판에접속해하면된다. 시는오는20일까지16개구·군을대상으로신청을받아2~3동의사업대상지를선정할예정이다. 부산시관계자는"청년보안관사업은미취업청년들이사회적기업과함께지역을위해일하면서직무능력을키워취업으로연계될수있도록하는지원하는
<제공=사람인>상반기청년실업률이사상최대치를기록한가운데구직자들은하반기구직난이더심화될것으로예상했다. 16일사람인이구직자446명을대상으로'하반기예상구직난'에대해조사한결과응답자의63.7%는'상반기보다구직난이더심화될것으로예상한다'고대답했다. 하반기구직난심화의이유로는'대내외경기가좋지않아기업별채용이더축소될것같아서'(55.6%,복수응답)가가장많았다.이어△청년실업률이증가해경쟁률이높아질것같아서(50%)△최저임금인상,근로시간단축등고용정책변화로(33.5%)△양질의일자리가적어서(28.2%)△제조업등전통적으로고용을주도했던산업이축소돼서(27.8%)△경쟁자들의스펙이더높아져서(23.2%)△청년실업해소정책이별소용이없어서(22.5%)등의순으로나타났다. 구직자들은심화된구직난을위한대책으로'눈높이낮춰입사지원'(54.2%,복수응답)을1순위로꼽았다.이어'지원횟수를더늘릴예정'(51.8%),'자격증등스펙향상에집중'(36.3%),'해외취업을알아봄'(16.2%),'인턴등실무경험쌓기에매진'(13%),'창업준비'(10.9%),'취업사교육에투자'(9.2%),
지난해11월북한귀순병사를구한JSA대대.<제공=한미연합사령부>앞으로야전현장에서특별한공적이있는군인의경우최저복무기간과상관없이1계급특별진급이가능해진다. 국방부는'연평도포격도발부상자,JSA(공동경비구역)귀순자를구한장병'등의유공자를특별진급시킬수있는'군인사법'일부개정안을18일입법예고한다고16일밝혔다. 국방부에따르면지금까지군인의특별진급(현역병포함)은'전사및순직자의추서진급과전투나국가비상사태시유공자'로한정되어있다보니,전투나국가비상사태가아닌평시에는사실상'전사및순직자의추서진급'외에는특별진급할수없었다. 이에'JSA귀순자를구한장병'처럼육군공로훈장(미군)을수상하고도최저복무기간이나복무연수등으로진급에대해언급조차하지못하는현재의제도를개선하고,사기진작과복무활성화를위해'특별진급'을도입한다고국방부는설명했다. '군인사법'일부개정안에따르면특별진급에'복무중특별한공적이있는사람'을포함해최저복무기간과상관없이진급가능하도록규정했다. 또'복무중특별한공적이있는사람'에대한세부기준을마련해특별진급의공정성과투명성,조직내수용성을높이고,야전현장에서특별한공적자가생길경우지휘관이특별진급을추천하
<출처=네이버서치앤테크블로그캡처>네이버가오는8월중이용자의검색패턴에맞는'맞춤형검색'을선보일예정이다. 네이버는"이용자의검색패턴에맞춘결과를제공할예정"이라며"저장해둔콘텐츠들중필요한정보를쉽게다시찾아볼수있는'검색MY(가칭)'탭도별도로제공할예정"이라고13일밝혔다. '맞춤형검색'이적용되면이용자의이용이력에따라다른검색결과가나타난다.예를들어평소웹툰을즐겨보는이용자가'미생'을검색하면웹툰'미생'이나오지만,드라마를즐겨보는이용자는드라마'미생'의정보를먼저접하게된다. 또한'검색MY(가칭)'탭을신설해마음에드는검색결과를저장할수있도록한다.저장해둔콘텐츠는날짜,키워드,콘텐츠유형별로분류할수있다. 네이버관계자는"네이버검색은개인의궁금증과문제를해결하고개인주변의탐색을돕는기존검색과는차별화된검색으로진화해나갈것"이라고말했다.
국회의사당.<출처=뉴스1>국회사무처는13일2018년도제34회입법고시최종합격자15명의명단을확정·발표했다. 올해입법고시는선발예정인원15명에총4131명이지원해275.4대1의경쟁률을보였다.최종합격자들은총3차에이르는시험과정을거쳤다. 최종합격자는직류별로일반행정6명,법제3명,재경6명이다. 합격자들의평균연령은25.7세로지난해(25.3세)에비해소폭상승했다.연령대별로는24~27세가8명,28~31세가2명,31세이상1명,23세이하가4명이다. 남녀비율은남성8명여성7명으로작년(35%)에비해11.67%상승한46.67%였다. 한편최종합격자들은오는25일수요일에채용후보자등록을하게될예정이며,더자세한사항은국회채용시스템에서확인할수있다.
<제공=사람인>채용에대한구직자들의불신이커지고있는가운데실제구직자5명중3명은기업의채용공정성에대해신뢰하지못하는것으로나타났다. 12일사람인이구직자477명을대상으로'기업의채용공정성신뢰도'에대해조사한결과,59.5%가이같이답했다. 공정성을신뢰하지못하는이유로는'명확한평가기준을제시하지않아서'(54.6%,복수응답)를첫번째로꼽았다.이어'일부기준만으로필터링하는것같아서'(51.8%),'채용청탁비리가팽배해서'(45.8%),'합격자발표를비공개로진행해서'(30.3%),'부모이력등불필요한정보를요구해서'(22.2%),'성별등바꾸기어려운요소로차별해서'(18.7%)등의의견이이어졌다. 실제로채용시불공정하다는느낌을받은경험이있는구직자는52.8%였다. 불공정함을느낀전형은'면접전형'(59.5%,복수응답),'서류전형'(56%),'연봉협상'(14.3%),'인적성및필기전형'(9.9%)순으로나타났다. 구직자들은채용이불공정하다고느꼈을상황으로'내정자가있는듯한채용진행'(54%,복수응답)을가장많이꼽았다.이어'면접에서특정지원자에게만